Beim Kampf um Fach- und Nachwuchskräfte scheinen weltbekannte Konzerne die Nase vorn zu haben. Dabei legen neuesten Umfragen zufolge Bewerber zunehmen Wert auf Eigenschaften, die besonders klei
In den nächsten Jahren werden sich immer mehr so genannte Baby-Boomer – Menschen, die in den geburtsstarken 1950er- und 1960er-Jahren groß geworden sind – aus der Arbeitswelt verab
Das kommende Jahr wird gerade für kleine und mittelständische Unternehmen kein Zuckerschlecken. Um weiterhin auf der Gewinnerseite stehen zu können, sollten Sie unnötige Kosten vermeiden und
Wer derzeit von Banken oder Sparkassen ein Darlehen möchte, muss reich sein. Und zwar so reich, dass ein Kredit eigentlich gar nicht nötig wäre. Dabei gibt es noch andere Wege der Finanzierun
Wie bringt man potenzielle Kunden dazu, sich kontinuierlich für Sie, Ihre Produkte oder Dienstleistungen zu interessieren? Und zwar ohne großes Marketingbudget! Die Antwort liefert einer der c
Was sich zunächst unsinnig anhört, ist dennoch vernünftig: Hängt ein Unternehmen fast hundertprozentig von der Leistungsfähigkeit seines Chefs ab, kann bei dessen Abwesenheit – beispi
Kleine Geschenke erhalten bekanntlich die Freundschaft. Sie können aber auch eine Beziehung herstellen. Im Internet oder Smartphone-Markt wimmelt es nur so von Produkten zum Nulltarif oder zu M
Auf der Suche nach Top-Leuten spielt das Image des Unternehmens ebenso eine Rolle wie die Meinung aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter. Vor allem letzteres ist derzeit in den Blickpunkt der Öf
Hinter dem Stichwort „Cloud Computing“ - zu deutsch „Wolkenrechnen“ - verbirgt sich eine Entwicklung auf dem Computermarkt die in aller Munde ist und die Datenverabreitun